	울산시바른태권도시민연합회
수 신 자 : 울산광역시 태권도협회장
참 조 : 전무이사
제 목 : 사범 채용 계약서
1, 울산광역시 태권도발전 노고에 감사를 표하는 바입니다. 2, 울산광역시 태권도협회 회원도장 사범 채용 시 계약서 작성 장려. - 다 음 - 다름이 아니오라 울산태권도협회 회원도장의 사범 채용 시, 건전하고 투명한 사범채용으로 상호간의 믿음과 신뢰로 도장발전에 한걸음 앞서 갈 수 있으며, 차후 발생 할 수 있는 불미스런 일을 사전에 차단하고자 합니다. 협회장님께서 명확한 판단를 하시어 회원 교육에 앞장서 주시기 바랍니다. <참 조> 바른태권도시민연합회 사범 채용 계약서 1부 바른태권도시민연합회 울산본부장
기획팀장 강 정 덕 사무국장 문 청 일 본 부 장 황 의 준
시 행 울바태연 제 13-1호(2013.1. 8) 접수 ( )
우 712-020 울산광역시 북구 중산동
전 화 052)298-8525 / E-mail/ / 공개

사범 위촉 계약서

○ ○ 도장(이하□갑□이라 한다)과   ○ ○ ○ 사범(이하 □을□이라 한다)은

다음과 같이 사범위촉 계약(이하□본 계약□이라 한다)을 체결한다.

제 1 조: 목적

위촉 사범 계약을 체결함에 있어서, □본 계약□은 체육도장업에 동참하는 도장과 사범의 전반적인 사항을 규정하여 건전한 교육풍토의 조성과 아울러 공동의 이익과 발전에 기여함을 그 목적으로 한다.

제 2 조: 직위 및 담당

1. 직    위:

2. 담    당:

제 3 조: 계약기간

연간수련계획의 원칙과 안정을 위하여 1년을 원칙으로 한다.

(단, “갑” “을”간 합의에 따라 계약기간은 연장 할 수 있다)

제 4 조: 계약의 갱신

“갑”은 “을”의 동의하에 본 계약을 갱신할 수 있으며，

계약은 “갑”“을”의 합의에 따라 본 계약은 ○ 년간 재 갱신된다.

제 5 조: 근무시간

1. 근무시간

•사범

매주 월 ~ 금요일  ○○ ~ ○○ 까지 근무한다.

단, 토요수련, 보강수련이 있을 수 있으며, 도장발전을 위한(도장행사, 도장홍보) 근무시간이 추가될 수 있다.(방학기간 중에는 근무시간의 협의가 있을 수 있다.)

•비 사범

개별상담 후 결정한다.

제 6 조: 급여 및 퇴직금

1. 급여액은  ○○○  원으로 하고, 매월 ○○일 통장 입금 지급한다.

[ ○○ 은행 계좌 :                                          ]

2. “갑”이 급여지급을 지급일로부터 15일 초과할 경우 “을”은 “갑”과의 계약을 파기할      수 있으며 그로 인하여 발생하는 모든 도의적, 법적인 책임은 “갑”이 감수한다.

(“갑”은 “을”에게 근무일수에 따른 급여를 지급한다.)

3. 급여인상은 ○○개월 단위로 ○○원(%) 인상한다.

4. 퇴직금은 □갑□“을□이 협의하여 정한다.

5. 국가 소득세법에 따라 “갑”은 “을”의 급여중 소득세(주민세 포함) 3.3%를           원천징수하여 국세청에 대납한다.

제 7 조: 교육 및 연수

사범의 자질향상 및 도장 발전에 기여하는 교육 및 연수는 “갑” “을” 합의하여 이수하    도록 한다.

제 8 조: 근무수칙

“을” 은  ○ ○ 도장의 사범으로서 품위유지와 함께 언행에 신중하며 모든 사범은

동료애로써 서로를 아끼고, 화목한 분위기로 근무할 수 있도록 노력한다.

1) 도장의 운영방침 및 연간수련계획에 적극 협조한다.

2) 수련연구 및 수업을 충실히 하고 수업에 최선을 다한다.

3) 무단결근 시에는 시말서를 제출한다.

4) 무단결근 1회: 경고처분

5) 무단결근 2회: 계약해지 대상

6) 수련생 지도 시 체벌은 일체 허용하지 않는다.

7) 도장의 모든 시설과 물건에 대하여 주인의식을 갖고 철저히 보호한다.

8) 업무 외 개인용도로 도장시설물 사용 시 일어나는 모든 제반사항은 본인이 감수한        다.

제 9 조: 계약해지

다음과 같은 사유발생시 “갑”은 “을”의 동의 없이 본 계약을 즉시 해지할 수 있다.

-  다  음  -

1) 교육자로서 지녀야 할 품위와 자격이 실추된 경우

2) 이력서를 허위로 기재한 경우.

3) 건강상 재직이 불가능하다고 인정되는 경우

4) 2회 이상 무단 결근한 경우

5) “갑”“을” 협의 없이 수련생을 대상으로 과외지도를 할 경우

제 10 조: 퇴직

“을”이 계약기간 만료 전에 퇴직하고자 할 때에는 다음의 절차에 따라야 하며，

이러한 절차를 따르지 아니하였을 경우 그에 따르는 책임은 “을”에게 있으며 필요     한 경우“갑”은“을”에게 위약금을 물리거나 해당 월 급여를 지급하지 않아도         된다.

1. 퇴직하고자 하는 경우에는 연간수련계획의 원활과 안정을 위하여 1개월 전에 퇴직    의사를 관장에게 보고하여야 한다.

2. 퇴직 전 관장이 지정한 업무인수자에게 담당업무를 인계하여야 한다.

3. 퇴직 후 1년 이내에는 ○ ○ 시 ○ ○ 구 ○ ○ 동 소재 도장에서는 종사할 수 없    다.

4. “을”이 무단으로 계약을 해지하고 근무를 하지 아니 하거나 계약 후 1개월 이내에     퇴직하는 경우 에는 해당 월의 급여를 지급하지 않는다.

5. 계약기간 이내에 “갑” 과 “을” 중 일방적인 계약 파기 시 손해액(1개월 급여액)을         위약금으로 배상하여야 한다.

제 11 조: 기밀유지의 의무

“을”은  ○ ○ 도장에 재직 중 알게 된 모든 정보에 대하여 개인의 이익을 위한 수단으로 사용하여서는 안되며,  제3자에게 유출하여서도 안된다.

(예. ○○ 도장에서 수련하던 ○○○ 이  △△ 도장으로 이동하여 수련 할 경우)

만약 이를 어길 시 “을”은 “갑”이 제기하는 민 ․ 형사상의 모든 책임을 지며,

1년간의 수련비에 해당하는 금액(일백이십만원)을 위자료로 배상하여야 한다.

제 12 조: 보관

본 계약서는 2부를 작성하여 상호기명 날인하고 □갑□과 □을□이 각 각 1부씩 보관하기로 한다.

제 13 조 : 계약의 추완

본 계약서에 명시되지 아니한 사항에 대하여 추가로 보완할 사항이 있는 경우에는 □갑□, □을□ 상호간에 별도의 약정서를 작성하여 첨부하기로 하며 그 효력은 본 계약에 의한 것으로 본다.

20   년      월      일

‘甲’ : 도     장    명 :                                  인

사업자 등록번호 :

도  장   주  소 :

‘乙’ : 성           명 :                                  인

주민  등록 번호 :

주           소 :

4대 보험

: 월 급여 일백만원 일 경우.

1.국민 연금

월 급여분의 9.0% 납부 = 90.000원

: 근로자 4.5% (45.000원) / 사업주 4.5% (45.000원)

2.건강 보험

건강보험료 + 장기요양보험료 = 62.740원

건강보험료

: 월 급여분의 5.89% 납부 = 58.900원

: 가입자 2.945% (29.450원) / 사업주 2.945% (29.450원)

장기요양보험료

: 건강보험료(58.900원)의 6.55% 납부 = 3.840원

: 가입자 50% (1.920원) / 사업주 50% (1.920원)

3.고용 보험

월 급여분의 1.35% 납부 = 13.500원

: 근로자(실업급여 부담금) 0.55% (5.500원) /

사업주(실업급여 부담금, 고용안전직능개발 부담금) 0.55% (5.500원) , 0.25% (2.500원)

4.산재 보험

사업세목명의 산재보험료율에 의해 8.000원